La importancia de generar vínculos entre los colaboradores para una cultura organizacional eficaz
Es ya habitual que en una entrevista de trabajo, a una persona que supera los 30 años, le pregunten si puede ajustarse al ritmo de trabajo de un millennial o de un centennial. Algunos datos afirman que en el 2025, el 75% de los empleados estará conformado por millenials (entre 21 y 39 años). Aunque […]
Es el momento de fortalecer el Engagement Laboral
Ahora más que nunca, en el ambiente laboral, la palabra engagement adquiere su verdadero significado para las organizaciones en un entorno digital y remoto. Hay todo un ramillete de asociaciones para identificar a ese compromiso, a esa identificación, conexión, vinculación y enganche del colaborador hacia la empresa donde trabaja. Si nos situamos en Colombia, es imperante que […]
5 principales tendencias de recursos humanos para 2021. Entorno digital
Colaboradores bajo un entorno digital remoto prefieren experiencias que mejoren su calidad de vida. 2020 ha sido un año diferente a cualquier otro. COVID-19 siempre ha dejado su huella en la forma en que vivimos y trabajamos. Aunque en el momento de la publicación todavía estamos atravesando la pandemia, debemos comenzar a prepararnos para un […]